榮成市人力資源和社會保障局2017年政府信息公開工作年度報告

根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）和《山東省政府信息公開辦法》（以下簡稱《辦法》）的規定，現公布榮成市人力資源和社會保障局2017年度政府信息公開工作報告。本報告由概述、政府信息公開的組織領導和制度建設情況、發布解讀、回應社會關切以及互動交流情況、重點領域政府信息公開工作推進情況、主動公開政府信息以及公開平臺建設情況、政府信息公開申請的辦理情況、政府信息公開的收費及減免情況、因政府信息公開申請提起行政復議和行政訴訟的情況、政府信息公開保密審查及監督檢查情況、所屬公共企事業單位信息公開工作推進情況、存在的主要問題及改進情況、需要說明的事項等部分組成。
       本報告中所列數據的統計時限自2017年1月1日起至2017年12月31日止。如對本報告有任何疑問，請與榮成市人力資源和社會保障局信息公開辦公室聯系（地址：榮成市府西路178號，郵編：264300，聯系電話：0631-7562068）。
       一、概述
       2017年，榮成市人力資源和社會保障局認真貫徹落實《條例》和《辦法》，不斷推進政府信息公開工作。在政府信息公開方面，將主動公開與群眾咨詢公開相結合，拓寬信息公開渠道，強化公開“全面度”，著力提高機關行政透明度和辦事效率，滿足服務群眾的需要；在制度建設上，繼續完善各種制度規章，依法、按時公開各種政府信息，促進政府機關依法行政，全面接受社會監督。全年，通過榮成市人民政府信息公開網站、榮成市人才網、官方微信公眾平臺（榮成市人力資源和社會保障局）以及新聞媒體、檔案館、公告欄、電子顯示屏等多種形式，發布各類法律法規、辦事指南、業務工作等服務信息，及時、全面、有效地主動公開政府信息，為公眾提供了比較好的政府信息公開服務。
       二、政府信息公開組織領導和制度建設情況
      （一）進一步完善了領導體系。信息公開工作領導小組定期召開會議，研究部署信息公開工作；設置信息公開辦公室，服務指南上桌、文件入柜，配齊各種辦公設備，安排一名兼職人員負責政府信息公開工作。
      （二）進一步完善了各種規章制度。擬定了年度政府信息公開工作方案和年度工作計劃；根據工作開展情況，進一步修改完善了《榮成市人力資源和社會保障局政府信息公開制度》、《榮成市人力資源和社會保障局政府信息發布審核制度》、《榮成市人力資源和社會保障局政府信息公開社會評議制度》以及《榮成市人力資源和社會保障局信息公開工作考核制度》、《榮成市人力資源和社會保障局政府信息公開工作責任追究制度》等。
       三、發布解讀、回應社會關切以及互動交流情況
       通過榮成市人力資源和社會保障局官方微信公眾平臺、官方微博、榮成民心網人力資源和社會保障局專欄、榮成人才網等及時發布最新政策信息解讀，并通過民心網、市長信箱等與群眾互動交流，答疑解難。
   

四、重點領域政府信息公開工作推進情況
       通過榮成人才網、官方微信公眾平臺發布權威就業信息、高校畢業生相關工作信息及優惠就業創業政策，促進和諧就業創業、人才工作進一步完善發展；社保征繳、醫療保險住院、轉診、報銷等相關政策解讀，方便群眾更好地了解政策，享受服務。

  五、主動公開政府信息情況以及公開平臺建設情況
       （一）加大了主動公開政府信息工作力度。2017年，榮成市人力資源和社會保障局共主動公開政府信息432條。從內容分類看，機構職能4條，政策法規42條，業務工作386條；從渠道上看，網上公開416條，新聞媒體公開257條，其他形式公開32條。

（二）強化了政府信息公開平臺建設。在依托榮成市政府信息公開網站這個平臺開展信息公開工作的同時，通過舉辦培訓班、走訪發放宣傳材料等形式宣傳就業再就業、社會保障、勞動執法維權、人才引進等方面政策。另外，在社保中心、人力中心業務大廳，勞動人事爭議仲裁院仲裁庭安裝電子顯示大屏，向前來辦理業務的居民提供政策信息。
       六、政府信息公開申請辦理情況
       2017年，榮成市人力資源和社會保障局接到市民提交的政府信息公開申請1人次，已按照政府信息公開流程給予相應回復，按時辦理完成。
       七、代表建議委員提案辦理情況

       2017 年，榮成市第十八屆人大一次會議期間共收到需由市人社局負責辦理的建議1件。截止6月底，已完成所有建議辦理答復工作，辦復率100%。其中，A 類標準1件，占總數的100%。
       2017年市人社局共承辦政協提案3件，辦復率100%。其中辦理結果為A 類（所提問題已解決或基本解決)的1 件，占33.3% ,辦理結果為B 類（所提問題部分解決或列入計劃逐步解決）的1件，占33.3%，辦理結果為C 類（所提問題受客觀條件限制暫時難以解決，待時機成熟后加以解決）1件，占33.3%。

       八、政府信息公開收費及減免情況
       按照為民、便民、利民的原則，在政府信息公開過程中，榮成市人力資源和社會保障局所有紙質公開資料全部免費，其他資料郵寄等費用根據情況而定，原則上予以減免。
       九、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況
       2017年，榮成市人力資源和社會保障局對形成的政府信息實現了依法、有序公開，未出現申請行政復議、提起行政訴訟的情況。本年度累計受理咨詢11195人次。其中現場咨詢3770人次，電話咨詢5480人次，網上咨詢1825人次，其他形式咨詢120人次。

        十、政府信息公開保密審查及監督檢查情況
        榮成市人力資源和社會保障局對擬發信息進行保密安全審核，在確認所提交內容為可公開內容后，由信息公開小組專職人員對信息進行公開，確保所有公開信息準確無誤。
        十一、所屬公共企事業單位信息公開工作推進情況
        認真抓好所屬事業單位的信息公開工作，做到信息及時公開、準確無誤。
        十二、存在的主要問題及改進情況
        目前，政務信息公開工作還存在信息傳遞緩慢、協調工作不到位等問題。今后將加大工作投入力度，切實解決信息公開工作中的實際問題，更好地履行政務公開便民服務的職責，為群眾辦好事、辦實事。