榮成市人力資源和社會(huì)保障局2019年政府信息公開工作年度報(bào)告
本年度報(bào)告根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)和《山東省政府信息公開規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)要求，由榮成市人力資源和社會(huì)保障局編制。全文包括概述，主動(dòng)公開政府信息情況，依申請(qǐng)公開政府信息情況，政府信息公開相關(guān)的行政復(fù)議、行政訴訟、舉報(bào)投訴情況，存在的主要問題和改進(jìn)措施，并附2019年度榮成市人力資源和社會(huì)保障局信息公開情況統(tǒng)計(jì)表。本年度報(bào)告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限從2019年1月1日到12月31日止。本年度報(bào)告的電子版本可以從http://m.jkzhuan.cn/下載。如對(duì)本年度報(bào)告有疑問，請(qǐng)與榮成市人力資源和社會(huì)保障局辦公室聯(lián)系。（聯(lián)系電話：7562068，電子郵箱：rcsrsjadmin@wh.shandong.cn）
一、概 述
2019年，榮成市人力資源和社會(huì)保障局深入貫徹《威海市人民政府辦公室關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開工作的意見》及其實(shí)施細(xì)則，全面落實(shí)我市《2019年政務(wù)公開工作要點(diǎn)》，緊緊圍繞市委、市政府重大決策部署和人民群眾關(guān)注關(guān)切，不斷推進(jìn)政府信息公開工作。在政府信息公開方面，將主動(dòng)公開與群眾咨詢公開相結(jié)合，拓寬信息公開渠道，強(qiáng)化公開“全面度”，著力提高機(jī)關(guān)行政透明度和辦事效率，滿足服務(wù)群眾的需要；在制度建設(shè)上，繼續(xù)完善各種制度規(guī)章，依法、按時(shí)公開各種政府信息，促進(jìn)政府機(jī)關(guān)依法行政，全面接受社會(huì)監(jiān)督。全年，通過榮成市人民政府網(wǎng)站—信息公開人社局模塊、官方微信公眾平臺(tái)（榮成市人力資源和社會(huì)保障局）以及新聞媒體、檔案館、公告欄、電子顯示屏等多種形式，發(fā)布各類法律法規(guī)、辦事指南、業(yè)務(wù)工作等服務(wù)信息，及時(shí)、全面、有效地主動(dòng)公開政府信息，為公眾提供了比較好的政府信息公開服務(wù)。
二、主動(dòng)公開政府信息情況
2019年，榮成市人力資源和社會(huì)保障局堅(jiān)持“以公開為常態(tài)、不公開為例外”原則，2019年共主動(dòng)公開政府信息392條，其中：機(jī)構(gòu)職能3條，政策法規(guī)20條，業(yè)務(wù)工作159條，人事招考44條，信息公開年報(bào)1條，“雙隨機(jī)、一公開”6條，公示公告39條，社會(huì)保險(xiǎn)10條，就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才就業(yè)82條。
（一）完善領(lǐng)導(dǎo)體系。信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會(huì)議，研究部署信息公開工作；設(shè)置信息公開辦公室，服務(wù)指南上桌、文件入柜，配齊各種辦公設(shè)備，安排一名兼職人員負(fù)責(zé)政府信息公開工作。
（二）制定規(guī)章制度。擬定了年度政府信息公開工作方案和年度工作計(jì)劃；根據(jù)工作開展情況，進(jìn)一步修改完善了《榮成市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開制度》、《榮成市人力資源和社會(huì)保障局政府信息發(fā)布審核制度》、《榮成市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開社會(huì)評(píng)議制度》以及《榮成市人力資源和社會(huì)保障局信息公開工作考核制度》、《榮成市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開工作責(zé)任追究制度》等。
（三）發(fā)布權(quán)威解讀，回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。通過榮成市人民政府網(wǎng)站—信息公開人社局模塊、榮成就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)、官方微信公眾平臺(tái)發(fā)布權(quán)威就業(yè)信息、高校畢業(yè)生相關(guān)工作信息及優(yōu)惠就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，促進(jìn)和諧就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才工作進(jìn)一步完善發(fā)展；通過榮成市人民政府網(wǎng)站—信息公開人社局模塊宣傳養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)政策解讀，方便群眾更好地了解政策，享受服務(wù)。通過榮成市人力資源和社會(huì)保障局官方微信公眾平臺(tái)、官方微博、榮成民心網(wǎng)人力資源和社會(huì)保障局專欄、榮成就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)等及時(shí)發(fā)布最新政策信息解讀，并通過民心網(wǎng)、市長信箱等與群眾互動(dòng)交流，答疑解難。
（四）強(qiáng)化政府信息公開平臺(tái)建設(shè)。在依托榮成市人民政府網(wǎng)站—信息公開人社局模塊這個(gè)平臺(tái)開展信息公開工作的同時(shí)，通過舉辦培訓(xùn)班、走訪發(fā)放宣傳材料等形式宣傳就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)執(zhí)法維權(quán)、人才引進(jìn)等方面政策。另外，在社保中心、人力中心業(yè)務(wù)大廳，勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院仲裁庭安裝電子顯示大屏，向前來辦理業(yè)務(wù)的居民提供政策信息。
主動(dòng)公開政府信息情況表
第二十條第（一）項(xiàng) | ||||
信息內(nèi)容 | 本年新制作數(shù)量 | 本年新 公開數(shù)量 | 對(duì)外公開 總數(shù)量 | |
規(guī)章 | 0 | 0 | 0 | |
規(guī)范性文件 | 0 | 0 | 0 | |
第二十條第（五）項(xiàng) | ||||
信息內(nèi)容 | 上一年項(xiàng)目數(shù)量 | 本年增/減 | 處理決定數(shù)量 | |
行政許可 | 0 | 0 | 0 | |
其他對(duì)外管理服務(wù)事項(xiàng) | 0 | 0 | 0 | |
第二十條第（六）項(xiàng) | ||||
信息內(nèi)容 | 上一年項(xiàng)目數(shù)量 | 本年增/減 | 處理決定數(shù)量 | |
行政處罰 | 64 | 0 | 5 | |
行政強(qiáng)制 | 3 | 0 | 4 | |
第二十條第（八）項(xiàng) | ||||
信息內(nèi)容 | 上一年項(xiàng)目數(shù)量 | 本年增/減 | ||
行政事業(yè)性收費(fèi) | 3 | 0 | ||
第二十條第（九）項(xiàng) | ||||
信息內(nèi)容 | 采購項(xiàng)目數(shù)量 | 采購總金額 | ||
政府集中采購 | 18 | 45600 | ||
三、依申請(qǐng)公開政府信息情況
2019年，我單位共受理依信息公開申請(qǐng)1件，與2018年持平，辦結(jié)數(shù)為1件，辦結(jié)率為100%。
收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況表
（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和， 等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和） | 申請(qǐng)人情況 | ||||||||
自然人 | 法人或其他組織 | 總計(jì) | |||||||
商業(yè)企業(yè) | 科研機(jī)構(gòu) | 社會(huì)公益組織 | 法律服務(wù)機(jī)構(gòu) | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度辦理結(jié)果 | （一）予以公開 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |
（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計(jì)這一情形，不計(jì)其他情形） | |||||||||
（三）不予公開 | 1.屬于國家秘密 | ||||||||
2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 | |||||||||
3.危及“三安全一穩(wěn)定” | |||||||||
4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 | |||||||||
5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 | |||||||||
6.屬于四類過程性信息 | |||||||||
7.屬于行政執(zhí)法案卷 | |||||||||
8.屬于行政查詢事項(xiàng) | |||||||||
（四）無法提供 | 1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 | ||||||||
2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 | |||||||||
3.補(bǔ)正后申請(qǐng)內(nèi)容仍不明確 | |||||||||
（五）不予處理 | 1.信訪舉報(bào)投訴類申請(qǐng) | ||||||||
2.重復(fù)申請(qǐng) | |||||||||
3.要求提供公開出版物 | |||||||||
4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請(qǐng) | |||||||||
5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新 出具已獲取信息 | |||||||||
（六）其他處理 | |||||||||
（七）總計(jì) | |||||||||
四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
行政復(fù)議 | 行政訴訟 | |||||||||||||
結(jié)果 維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未 審結(jié) | 總 計(jì) | 未經(jīng)復(fù)議直接起訴 | 復(fù)議后起訴 | ||||||||
結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他 結(jié)果 | 尚未 審結(jié) | 總計(jì) | 結(jié)果維持 | 結(jié)果 糾正 | 其他 結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計(jì) | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、主要問題和改進(jìn)措施
2019年，我單位政府信息公開工作還存在以下問題：一是所屬事業(yè)單位的信息公開工作力度還需加大，做到信息及時(shí)公開、準(zhǔn)確無誤；二是政務(wù)信息公開工作還存在信息傳遞緩慢、協(xié)調(diào)工作不到位等問題。
針對(duì)以上不足，2019年我單位將重點(diǎn)做好以下工作：加大對(duì)所屬事業(yè)單位的信息公開的培訓(xùn)；今后將加大工作投入力度，切實(shí)解決信息公開工作中的實(shí)際問題，更好地履行政務(wù)公開便民服務(wù)的職責(zé)，為群眾辦好事、辦實(shí)事。
六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)
無
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