《榮成市金融之星選拔管理辦法》領(lǐng)導(dǎo)干部解讀

由榮成市地方金融服務(wù)中心副主任連蒙對(duì)《榮成市金融之星選拔管理辦法》進(jìn)行詳細(xì)解讀。

1.文件制定的背景是什么？

為加快培育一支素質(zhì)過(guò)硬、技能高超、適應(yīng)金融業(yè)創(chuàng)新發(fā)展實(shí)際需要的金融骨干人才隊(duì)伍，進(jìn)一步激發(fā)廣大金融崗位勞動(dòng)者比學(xué)趕超的積極性和主動(dòng)性，榮成市人民政府辦公室于2018年10月31日印發(fā)了《榮成市金融之星選拔管理辦法》（榮政辦發(fā)〔2018〕55號(hào)），有效期至2023年11月30日。為確保金融人才選拔工作的延續(xù)性，需結(jié)合我市實(shí)際，制定新的《榮成市金融之星選拔管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱《選拔管理辦法》） 。

2.文件制定的必要性是什么？

為加強(qiáng)我市金融人才隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)金融人才集聚發(fā)展，充分發(fā)揮金融人才在金融創(chuàng)新發(fā)展中的引領(lǐng)支撐作用，根據(jù)《齊魯金融人才工程選拔管理辦法》（魯金監(jiān)字〔2021〕247號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定了《選拔管理辦法》。

3.什么是榮成市金融之星？

榮成市金融之星是指在全市范圍內(nèi)面向各類金融機(jī)構(gòu)（組織），培養(yǎng)選拔的具有良好職業(yè)道德、高超業(yè)務(wù)水平、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的優(yōu)秀金融人才。

4.榮成市金融之星的選拔頻次及待遇是什么？

榮成市金融之星每2年選拔一次，每次選拔不超過(guò)10名，管理期2年。榮成市金融之星每人每年享受工作補(bǔ)助6000元，每年集中發(fā)放一次。

5.榮成市金融之星的選拔條件是什么？

榮成市金融之星應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨和國(guó)家方針政策，堅(jiān)持正確政治方向，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，品行作風(fēng)端正，從事金融領(lǐng)域相關(guān)工作5年以上，榮成市個(gè)人信用等級(jí)為A級(jí)及以上，從事經(jīng)營(yíng)管理崗位工作或從事專業(yè)技術(shù)崗位工作。

6.榮成市金融之星的選拔方式和程序是什么？

榮成市金融之星選拔采取“單位推薦、專家評(píng)審、組織審定”方式進(jìn)行，不受理個(gè)人申請(qǐng)。一是地方金融服務(wù)中心發(fā)送申報(bào)通知，明確時(shí)間進(jìn)度和工作要求；二是各金融機(jī)構(gòu)篩選優(yōu)質(zhì)金融人才形成推薦人選，并報(bào)送申報(bào)材料；三是評(píng)審工作委員會(huì)對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)審，提出榮成市金融之星建議人選名單；四是對(duì)建議人選進(jìn)行公示和實(shí)地考察；五是公示和考察均無(wú)異議的，報(bào)市政府同意、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后，由市政府辦公室公布榮成市金融之星名單。

7.文件實(shí)施的時(shí)間是什么？

《選拔管理辦法》自2023年11月24日起施行，有效期至2028年11月23日。

政策原文：榮成市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)榮成市金融之星選拔管理辦法的通知