《榮成市社會保險擴面提質(zhì)工作三年行動方案（2024—2026年）》專家解讀

由榮成市人力資源和社會保障局黨組成員、社會保險事業(yè)中心主任邱志軍對《榮成市社會保險擴面提質(zhì)工作三年行動方案（2024—2026年）》進行詳細解讀。

一、為什么要制定《榮成市社會保險擴面提質(zhì)工作三年行動方案（2024—2026年）》？

開展社會保險擴面提質(zhì)行動，是保障和改善民生、解決社會保障領(lǐng)域不平衡不充分問題的基礎(chǔ)工程，是建設(shè)“深藍、零碳、精致、幸?！爆F(xiàn)代化新榮成的迫切需要，更是踐行以人民為中心發(fā)展思想的具體體現(xiàn)。按照黨的二十大報告中關(guān)于“持續(xù)擴大社會保險覆蓋面”相關(guān)要求，結(jié)合省人社廳“全民參保·福暖萬家”工程，為進一步擴大社會保險覆蓋面，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，榮成市制定了《榮成市社會保險擴面提質(zhì)工作三年行動方案（2024—2026年）》。

二、三年行動方案的主要內(nèi)容有哪些？

主要從三個方面對全市社會保險擴面提質(zhì)工作進行了明確和部署：

1.總體要求。明確了指導思想和目標任務(wù)，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動、多方聯(lián)動、宣傳發(fā)動、服務(wù)帶動，進一步提效力、凝合力、挖潛力、增活力。

2.推進措施。包括六大類22條措施：

一是加強部門協(xié)作，深挖擴面潛力。通過共享新注冊企業(yè)信息、企業(yè)納稅信息、醫(yī)療保險參保數(shù)據(jù)等信息，精準識別擴面對象，有效利用大數(shù)據(jù)比對，摸清各類未參保人員底數(shù)。

二是聚焦重點群體，狠抓政策落實。積極推進外賣、即時配送、網(wǎng)約車等新業(yè)態(tài)從業(yè)人員以及建筑工人、高校畢業(yè)生等群體就業(yè)參保。

三是關(guān)注重點企業(yè)，逐步提質(zhì)增效。重點關(guān)注新能源、新材料、信息技術(shù)等行業(yè)企業(yè)，享受惠企政策等企業(yè)參保情況，努力實現(xiàn)應(yīng)保盡保。

四是落實激勵政策，鞏固參保群體。全面落實社會保險補貼及失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、階段性降低失業(yè)保險費率等各類惠企補貼政策，減輕企業(yè)繳費負擔，促進參保群體正向增長。

五是創(chuàng)新服務(wù)模式，提升社會滿意度。深化社銀合作，推廣“一件事”服務(wù)，推動社保業(yè)務(wù)“就近辦”“提速辦”，推進“家門口”就業(yè)、社保供給服務(wù)，打造全方位就業(yè)社保公共服務(wù)體系。

六是建立評價機制，做好輿論引導。發(fā)揮正向激勵與反向約束機制作用，強化執(zhí)法檢查聯(lián)動工作機制，加大社保政策宣傳培訓力度，營造參保擴面提質(zhì)濃厚氛圍。

3.組織保障。成立社會保險擴面提質(zhì)工作領(lǐng)導小組，明確職責分工，定期召開聯(lián)席會議，強化調(diào)度考核，積極推動各項擴面提質(zhì)工作措施落實落地，確保取得實效。

三、居民養(yǎng)老保險與企業(yè)職工養(yǎng)老保險如何進行銜接轉(zhuǎn)移？

參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和居民養(yǎng)老保險人員，達到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險法定退休年齡后，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限滿15年（含延長繳費至15年）的，可以申請從居民養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，居民養(yǎng)老保險個人賬戶全部儲存額并入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個人賬戶，按照城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險辦法計發(fā)相應(yīng)待遇（居民養(yǎng)老保險繳費年限不合并計算或折算為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限）；城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限不足15年的，可以申請從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入居民養(yǎng)老保險，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個人賬戶全部儲存額并入居民養(yǎng)老保險個人賬戶，待達到居民養(yǎng)老保險規(guī)定的領(lǐng)取條件時，按照居民養(yǎng)老保險辦法計發(fā)相應(yīng)待遇。

政策原文：榮成市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《榮成市社會保險擴面提質(zhì)工作三年行動方案（2024—2026年）》的通知